評価グリッド法とは

評価グリッド法は、複数の対象を比べてもらい、「どちらが好ましいか、それはなぜか」を尋ねて評価の理由を引き出し、さらに上位の価値（なぜそれがよいのか）と下位の具体的な条件（そのためには何が必要か）を聞いて、評価の構造を階層図にする手法。讃井純一郎らが開発した。

利用者自身も意識していない価値の構造を明らかにできる。